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Tecnologie emergenti e le relative competenze stimolano nuovi bisogni del cliente, nuovi modelli di business, e rendono necessario l’adeguamento di ruoli e dei processi aziendali e l’introduzione di nuovi mestieri e professioni. In particolare le skill digitali si integrano con quelle umanistiche e con le capacità tecniche e di business, per generare un quadro di profili innovativi e di difficile reperimento.
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